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情况，该怎么处理就怎么处理。处理完毕，记在他们档案上，让他们继续好好工作，跟他们说，已经没事了。至于连续旷工三天的员工，人事部给这些人发邮件，要求给予说明，要是他们没有正式理由，就直接开除。”

    方泽弗整个人都震了一下：“直……直接开除？杜总，上面有107人！”

    几乎占了管理层的一半！

    连于崇都愣了一下，实在没有想到，杜晚晚竟然真的说得出开除两个字。

    这可是一百多个员工啊！

    “没有理由，连续三天不上班，不开除留着干什么？”杜晚晚本来已经又低头翻阅文件的，说着抬起头，看着方泽弗，笑了一下。“又或者，他们继续留下，以后他们的薪水，从方总监那里扣。”

    “呵……呵呵……杜总说笑了……”方泽弗干笑几声，不敢做声了。

    “我没有说笑，我只是个无情的老板，我不剥削你们，但是，也要求手下的员工们我给多少钱，就办多少事。又或者说，给谁办事，就从谁手里拿钱。”

    方泽弗的心一凛，正想说点什么弥补，就看到杜晚晚又笑了。

    她客客气气地看向于崇，说：“从这个角度来说，于副总，我会给你申请一笔奖金的。要是财务部不批准，我就个人给你发，表示一下感谢。毕竟，要不是你的计谋妙策，我又怎么能把这群连公司制度都不放在眼里，三番两次提醒都顽固不化的员工挑出来呢？”

    她这话是什么意思？于崇先是一呆，随即脑袋嗡的炸了一下。

    杜晚晚的意思是说，是她跟他合谋？是这三天只是一场戏？是他要把这一百多人开除？

    “你……杜晚晚你……”于崇第一次体会脑充血的感觉，血压一阵阵地往上冒，几乎要从头顶喷出来。

    这个女人，太阴险了！怎么能在这种时候倒打一耙！

    “于副总，你放心。”杜晚晚又温和地安慰道，“现场除了我们几个，不会有人知道的。不过，你说，你是不是要暂时休假一段时间啊？否则这群被开除的员工看到你还在公司官网上，还每天上班，会不会在半路上堵着你？”

    “还是说……”她迟疑了一下，笑吟吟地问，“你暂时辞职一下？回头我再把你弄回来？”

    她……她说什么？这是他昨晚对那些旷工人员说的话，居然被她原封不动地送回来！

    于崇对着方泽弗诧异至极的眼神，差点当场叫出来：你看我干什么？都是杜晚晚的恶毒计策！

    可是，他对方泽弗吼又有什么用？到了现在这一步，他才知道，杜晚晚为什么连着三天始终没有对他下手，也没有把旷工的员工劝说回来。

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