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    她说着抬起头，一道目光如刀，瞬间刺在地面上。刚刚准备偷偷溜进布置会议室队伍的某个后勤部员工，一下子停住了脚步，大气也不敢喘一下。

    杜晚晚面色冷冷：“你扣一个季度的绩效和奖金。”

    这话一出，不光是后勤部众人，就是刚到门外的其他人，也变了脸色。

    杜晚晚的意思很明白了，现在是她主管润嘉文娱了，时代不一样了大人。

    要么按照规定执行，不要犯错。

    如果犯了错，当场认错，认罚，她可以从轻处置。

    如果不认错，想糊弄过去，但又想继续在润嘉工作，那就从重处罚。如果不认错，还拿辞职威胁……

    不好意思，他们严重违反公司规定在先，杜晚晚完全可以按照公司规定，直接开除。

    没有主动离职，只有被开除。

    这两个词之间，差距可太大了。无故被辞退的员工，可以申请劳动仲裁，拿到三个月工资作为赔偿。主动离职能拿当月工资，但因犯错被开除……没有赔偿，还会在履历上记一笔。

    可话是程晨自己说的，他要怎么办？

    低头布置会场的几个人，忍不住偷偷用余光打量着。

    程晨心里也是一阵阵地懊恼。

    都怪这个杜晚晚生得娇娇柔柔、病弱瘦小，看起来就很好欺负。他听了再多的传闻，也没办法把这么个娇小姐放在眼里。年轻妹子嘛，吼一句都能吓得红了眼眶，谁知道她会如此雷厉风行，一点面子也不讲？

    可也正是因为这是个年轻姑娘，程晨自认是个大老爷们儿，他宁可死要面子活受罪，也不愿意对个二十岁的女孩低头。

    “辞，有本事你就辞！”程晨虚张声势地吼道，“什么破工作，还得对一个小姑娘低三下四，爷还不干了！”

    按照他的预想，说完之后应该有人出来阻拦，劝道“程总监别了算了消消火有话好好说”。可是骂完之后，等了五秒，现场还是一片寂静。

    程晨骑虎难下，心里一阵阵后怕，却不得不转身拨开门口的员工，往电梯走去。

    刚走到电梯附近，就被人叫住了：“程总监，等等！”

    终于来了吗？程晨心中一喜，大大地松了口气，脸上保持着怒容。他回过身，开口就是一句：“谁也别劝我……”

    “不，你误会了。”胡志成笑得憨厚，对他抬了一下手：“既然被辞退了，那麻烦把工牌交一下。”

    胡志成差点当场心肌梗死。

    什么？不是来劝他留下的，而是来收他的工牌？

    这工牌一收，事情可就成定局，没有挽回的余地了！

    “怎么？”胡志成身边