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一处废弃啤酒厂，被关了小半天。后来多亏淮总远程指挥，安排了一队安保人员从天而降。

    堪称兴师动众的大阵仗，隋然当然忘不了。

    吃一堑是该长一智，不过她倾向于那只是小概率事件。

    “后来找你的客户问过情况了么？”

    隋然摇摇头，很想缩回厨房，淮安倒是体贴地放了她一马：

    “也是，你在明，敌在暗，他们只是给你个教训，追究起来对你没好处，浪费时间精力。”

    “就是就是，淮总英明。”隋然强烈赞同。

    跟用下三滥手段的小人计较，吃亏的永远是另一方。

    “这次呢？”

    “哎呀……”隋然捂眼睛，想蒙混过关。

    “‘惊雷’组建不久，不算一个拥有足够凝聚力的团队，抽调过来的员工未必配合海澄工作，你在帮她调查团队内部……”

    淮安稍作停顿，似乎在思索用什么词语比较合适，隋然已是惊雷轰顶：“她连这都告诉你？”

    “我猜的。”淮安莞尔，不温不火地解释，“你连自己的事情都不上心，除了客户，只有海澄拖得住你。”

    淮总的推理能力隋然是心服口服：“……您真厉害。”

    “遇安和兆悦仍然有可能达成合作，所以，隋经理是不是有义务把潜在风险告知未来合作方？”

    淮总猜得大差不差，也就是细节上的东西了。隋然无法，只好告诉她确实在帮海澄做些调查。

    “你要知道，惊雷抽调的大多是兆悦拥有丰富经验的一线业务员，他们能力很强，但现在主营业务更换，手里有的资源无法匹配到现有的产品线，收入大幅下跌，压力也大，所以么，可能会动点脑筋。只是可能。”

    隋然着重强调了“可能”。

    兆悦选择做一线业务员的，99%是为了赚钱，不可能纯粹为了客户发光发热。

    实现自我价值是个虚无缥缈的概念，在收入和付出不对等的情况下，要求每个人为公司发展尽职尽责并不现实。

    依惊雷团队来说，一开始鼓舞人心的无非是海澄和傅兰洲许下的高额奖励，但账户没有变动，人心就容易浮动。

    “怪不得。”淮安若有所思，“海澄以为我要挖她墙角。”

    “你挖她墙脚，是让我去遇安？”隋然这才想起打听海总跟淮安说了什么悄悄话。

    “芮岚约她一块儿吃饭，可能顺口提了，她以为你已经想好了，所以顾不上自己工作。”

    “这我哪儿顾不上啊，也不看我这一天天给谁……”隋然喊冤到一半，捉住了淮总话里的重点，“吃饭……芮总主动约的？”

    淮安收起地板上一堆针管喷壶，缓缓站起身，“是。”

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