第235节 (第2/3页)

请使用县里的机械化耕田，难道还有假吗？一块零九分，一厘都不少。”

    “真的！”

    “妇女模范不会撒谎的。”

    六队直接惊呆了，还有其他生产队混过来听热闹的人也都直接石化。

    张大的嘴巴久久不能收回。

    因为他们一直只有两毛左右，就没有突破过两毛五。

    这在莫家沟的八个生产队里还算上游的，所以崔宗德一直吹嘘在自己的领导下多好多好，谁要是有怨言谁就是白眼狼，没良心，是他带着他们有口饭吃的。

    他经常说的一句话，“你出去看看，外面饿死多少人，拖出去都没地埋！你们有的吃饿不死就够好的，还整天发牢sao！”

    现在听人家周明愈生产队有一块零九毛？！！

    简直了。

    会场上顿时一片议论之声。

    周明愈很满意这个效果，先声夺人，才好给岳父撑腰嘛。

    社员们一旦惊讶羡慕，他和莫茹无形中就站在很高的位置，工分值第一生产队，妇女模范，秋收劳模，大炼钢铁劳模，公社干部很重视，县委书记都亲自颁奖握手！

    这些光环，让周明愈和莫茹现在比一个生产队长都高大得多！

    所以重新评定工分的过程很顺利。

    生产队评定工分的办法是差不多的。

    可以是队委会根据日常劳动对社员的了解直接定社员的工分，一般有威信或者很强势的队委会都这样。

    有的为了表示公平，也可以让社员们互相评定，评出每个社员的底分。

    一般每年年初评定一次，在一年里基本就是固定不变的。

    比如一个壮劳力，经过评定就是十分，一个壮妇是七分，然后上工的时候，早上占百分之二十，上午百分之四十，下午再百分之四十。

    这些都是根据社员们干活儿的多少、力气来评定的，比如说锄地快慢，挑担子多少斤走得快慢等等。

    时间干满，活儿过关，这分就可以拿到。

    这种最容易打击社员的积极性。

    所以也有其他方法配合，可以包工，把一个活儿评定多少工分，然后交给几个人干。还有些要求按量记工，像割草、拾棉花等。若是有加班、紧急的活儿，也要适当给社员加工分。再有一些杂事或者专项技能要求比较高的，只能某人或者某几个人做，就要单独记工分。

    但是在莫家沟，只有一种，那就是队委会说了算，说几分就是几分。

    为了表示公平公正，崔宗德让社员们集体评定。

    周明愈就直接让社员不记名投票，又解决了一部分社员的问题。

    莫家沟大部分社员姓莫，除了崔姓，还有张、孙等户。这里面很多人当初受过莫树杰爷爷和祖父莫文渊的恩惠，虽然有人升米恩斗米仇，受了恩惠不但不报反而反咬一口，却也有人是知恩图报的。

    当初那些帮着莫树杰把成分压倒中农的，就是知恩图报，他们对莫树杰一家充满同情，现在有机会重算工分，当然也尽可能地给多一些。

    毕竟，哪怕莫树杰分的少，他们也没多吃一口，全都被队委会的人拿走的。

    既然如此，干嘛不给莫树杰家多一点？

    如果让他们直接说，可能都不敢得罪崔宗德，可周明愈说投票是不记名的，投红豆绿豆，所以他们觉得没事。

    周明愈根据莫树杰一家和别人的对比，评定莫树杰适合干精细活儿，会伺候牲口，会编席编筐子，而且还认识字，完全可以做保管一类的工作。

    如果做这